Менеджер артиста: где искать, когда он нужен и каким должен быть

«Где найти менеджера?» один из самых частых вопросов от артистов. Короткий ответ: специального места, где сидят менеджеры и ждут приглашения от начинающих музыкантов, не существует. Найти своего человека сложно, и почти всегда это путь проб и ошибок. Разберём, кого искать, где и когда.

Каким должен быть менеджер

Задача сводится к тому, чтобы найти человека, у которого одновременно есть четыре качества:

• порядочность: вы доверяете ему деньги, контакты и репутацию;
• добросовестность: он доводит дела до конца, а не только обещает;
• умение делать то, чего не умеете вы: это самое важное, иначе он просто дублирует вас;
• искренняя вера в ваше творчество и в вас как личность.

Последний пункт часто недооценивают. На старте менеджер почти всегда работает за будущие результаты, а не за деньги. Без веры в артиста он быстро переключится на что-то более выгодное.

Когда артисту нужен менеджер

Не с первого трека. Пока у вас пара релизов и несколько выступлений в год, большую часть задач вы вполне закрываете сами. Менеджер становится нужен, когда:

1. на организационные дела уходит больше времени, чем на музыку;
2. появляются регулярные предложения о выступлениях и сотрудничестве;
3. вы понимаете, что упускаете возможности, потому что не успеваете отвечать;
4. есть рост аудитории, с которым нужно работать системно.

Подробнее о том, нужен ли менеджер на самом старте, мы писали в статье нужен ли начинающему музыканту менеджер.

Где искать менеджера

Начните с ближнего круга

Часто первым менеджером артиста становится его друг, которому интересна такая работа и который верит в своего музыкально одарённого товарища. Одно условие: это должен быть ответственный человек, а не тот, кто пропадает на неделю и забывает о договорённостях.

Если такого человека нет

Тогда начинается трудоёмкий поиск. Где стоит смотреть:

• среди организаторов вечеринок и концертов в вашем городе;
• среди людей, которые уже помогают другим артистам вашей сцены;
• среди тех, кто хочет прийти в музыкальную индустрию и ищет первый опыт (для них работа с вами это шанс, подробнее в статье где взять опыт в музыкальной индустрии);
• на профильных мероприятиях и в сообществах о музыкальном бизнесе.

Сначала сформулируйте, что вам нужно

Прежде чем искать, запишите, чего вы ждёте от менеджера. Без этого вы не сможете ни объяснить задачу, ни оценить результат. Дальше пробуйте работать с людьми, пока не поймёте на практике, что такое метод проб и ошибок. Скорее всего, первые тандемы будут быстро распадаться, и это нормально, пока вы не найдёте действительно своего человека.

Вот как можно распределить задачи:

Признаки, что тандем не складывается

Проб и ошибок не избежать, поэтому полезно заранее знать тревожные сигналы:

• менеджер обещает много, но через месяц нет ни одного конкретного результата;
• он делает то же, что умеете вы, а слабые места остаются без внимания;
• вы узнаёте о договорённостях от вашего имени постфактум;
• он не интересуется вашей музыкой и не слушает новые треки;
• деньги и отчёты становятся темой, которую неудобно поднимать.

Если видите два-три таких признака, лучше спокойно обсудить ситуацию и при необходимости разойтись. Потерянное время обходится артисту дороже, чем поиск нового человека.

Как договориться с менеджером

Даже если менеджер ваш друг, договорённости лучше зафиксировать письменно. Обсудите на берегу:

• за какие задачи отвечает менеджер, а за какие вы;
• как он получает вознаграждение: процент от доходов, от каких именно и с какого момента;
• на какой срок вы договариваетесь и как расстаться, если не сложится;
• кто принимает финальные решения по музыке и образу.

Права на музыку и доступ к кабинету дистрибьютора должны оставаться у артиста. Менеджеру можно доверить работу, но не собственность на ваш каталог.

Альтернатива: команда лейбла

Если своего человека пока нет, часть менеджерских задач может взять на себя лейбл. У VAUVISION два направления: дистрибуция и менеджмент артистов. Для выпуска музыки менеджер не обязателен, релизы можно выпускать самостоятельно через кабинет. А с кем ещё артисту выгодно работать на старте, читайте в статье с кем артисту лучше работать. Чтобы мы послушали вашу музыку, отправьте её через страницу отправить демо.

Частые вопросы